1、积极组织社科学科的教师指导员工辩论赛、参与员工的群团文体活动，活跃校园文化氛围，力所能及地做好立德树人的言传身教工作，潜移默化地塑造员工引导员工。

2、办好每年一届的“校园外语文化节”，提高员工外语学习的兴趣，拓宽员工视野，同时做好参加全国外研社杯英语大赛参赛员工的选拔和培训工作。

3、完善体育育人机制，丰富群体活动。 通过体育课内外一体化，构建公司、社团、院系三级联动的体育竞赛机制等模式的改革，建立、推动“以赛促练、以测促练、运动干预、课外指导”为整体的群体活动计划。丰富校园阳光体育项目，使员工逐渐养成锻炼习惯。

4、建设体育信息平台。采用图文并茂的形式，及时宣传报导体育教学、员工体育活动等内容，活跃校园体育文化氛围。